包含听见工作现场的神灵之声了吗读后感(倾听工作现场的神灵之声感悟简书)的词条

《活法》倾听工作现场的“神灵之声”（一）

百日成长计划132

组名：精进利他

姓名：Mary

日期：2021.1.20

书名：《活法》

倾听工作现场的“神灵之声”（一）

工作现场有神灵。比如，为攻克难关，千方百计反复试验，仍不得要领，不断碰壁，山穷水尽。然而当认为要绝望时，事情才刚刚开始。是暂且让头脑冷一冷，再次回到现场，重新观察周围的情况。

中纺宫平先生担任过多起有名案件的律师团团长，曾参与解决森永牛奶，含砷事件和丰田伤势事件。有幸与她相会时，我向他请教处理案件的关键要点。

中方回答说：“事件的关键全在现场，现场有神灵。”他这句话让我再次认识到，彼此的专业领域，虽然不同，，工作要点却完全相同。关键是贯彻现场主义，仔细观察现场的状况。

拿制造现场来说，就要对产品，机械材料，工具，以及各道工序，所有要素重新过滤，事无巨细，用真挚的谦虚的目光一一审视。

可以说这是物理性再次审视或者说是回归事物的原点，但实际上意义更罩答友大。具体说就是面对产品和现场，用眼睛去凝视，用耳朵去倾听，用身体去贴近，用心灵去感受。

这样就能听到神灵的声音，现场和产品会发出轻言细语：“用这种办法试试如何”，以此给予我们解决问题的启示。

新型陶瓷产品的制作过程，是将粉末状态的金属氧化物加压成型，然后放进高温炉里烧制。虽然与一般陶瓷气相同，但因为供电子工业所有，精度要求极高，不允许尺寸有些许偏差，也不允许变形或颜色不均。

创业不久，是做某举型个产品，放在实验炉中烧制时，产品不是这边翘就是那边去，好像烤鱿鱼一般样子十分难看。

每日诵读六项精进：

1.付出不亚于任何人的努力。——精进

2.要谦虚，不要骄傲。——智慧

3.要每天反省。——持戒

4.活着，就要感谢。——忍辱

5.积善行，思利他。——布施

6.不要有感性的烦恼。——禅定

按照六项精进的精神，指引自己的工作和生活！按照六项精进为人行事，活出五福圆满的人生！

感恩稻盛和夫老先生！

感物槐恩一切！

三读《活法》倾听工作现场的“神灵之声”

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第538篇文章(2021/5/5)

三读《活法》

倾听工作现场的“神灵之声”

摘要

1. 工作现场有神灵 ，为攻克难关，千方百计反复实验扔不得要领，不断碰壁，山穷水尽，然而，当认为要绝望时，事情才刚刚开始。暂且让头脑冷一冷，再次回贺此烂到现场。

事情的关键在现场，现场有神灵。

用眼睛去看，用耳朵去听，用身体去贴近，用心灵去感受。

用这种方法试试会如何。

产品扒握像活物一样卷曲起来。

必须对工作有不亚于任何人的热情，有解决问禅漏题的深切期待。

物应心愿。一瞬间就帮助我们成功。

倾听工作现场的“神灵之声”

         稻盛先生说一个人在工作中遇到了难题，首先“ 必须对工作有不亚于任何人的热情 ”，然后需要深入到工作现场，因为“ 答案永远在现场 ”。

   乱则举      我是这样理解的，遇到挑战，首先要鼓起直面它的勇气，然后拼命地接近它。大家有没有这样的体验，有的时候我们会将问题想的很严盯衡重，然而硬着头皮上了，在做的过程中发现事情其实也没那么复杂；有的时候研发一种新产品，坐在办公室里怎么也没有头绪，然而去实验室自己动手做一下，灵感就在不经意间出现了。

         解决难题和追求创新需要灵感，灵感来自于“ 智慧宝库 ”，而工作现场的“ 神灵之声 ”就能通往“ 智慧宝库 ”。遇到难题一时解决不了哗碧，千万不能任由烦恼、畏惧、失落等负面情绪滋生，反而可以先放空自己，重头开始梳理；返回工作现场，因为工作现场是实现梦想的地方，能够让你更加投入，静下心来。

         前面讲了，智慧宝库源自于“ 道 ”，那么，如何悟“ 道” 呢？道德经第十六章说“ 致虚极，守静笃 ”。意为欲悟道，致虚和守静的功夫，要做到笃定的境地。我认为“ 虚 ”的状态，是心中放空，去除其他杂念；“ 静 ”的状态是集中精力，保持专注。为了完成我们的志向，对待我们的事业，做到“ 致虚守静 ”，就可以听到“ 神灵的声音 ”，把握世间之“ 道 ”！

《活法》—倾听工作现场的神灵之声

        答案永远在现场。但是要从现场获得答迹答案，首先从心情上说，必须对工作有不亚于任何人的热情，有解决问题的深切期待。同时，必须亲临现场，用真诚的目光仔细地观察现场，用眼睛去凝视，用耳朵去倾听，用心灵去贴近。这时我们才可能听到产品发出的声音，找到解决的办法。     

      现场是所有计划和行动的体现，只有对现场足够的了解才能更好的计划和运营。不管是物料的问题，设备的问题，管理的问题都会对最终计划和结果产生影响，我们在思考发展的时候，尽量要用将来的状态来衡量，所以你的未来状态和现在肯定会有矛盾，这样你的现场就一直会处于一个纠正和发展的过程，简单的升此比喻，我们做一个欧式毛套的人工是0.4，这是现在状态，但实际我们要发展，我们衡量的价格是0.2，这是作为一个有竞争力公司所需要达到的。那对比0.2你就始终要对标这个目标不断努力，直到达成。管理也是同样的道理。内心有目标，内心了然于心，你才会带着问题看现场，否则走马观花，看过就结束。问题始终有，走心，有行，必定吵举迅会产生很好的结果！

倾听现场的神灵之声读后感

写读后感需要真情实感，所以还是自己阅读后，自己动笔比较好，下面提供关于读后感的写作方法希望可以帮到你：

一、仔细阅读原文，认真领会文章精神是写好读后感的前提。

“感”是从读中产生的，不认真读，就不能深刻领会原文的精神实质，就不能把自己的感想激发出来。如果对原文都没读懂，那也就不可能写出有价值的感想来。

　二、要选择自己感受最深的东西去写，这是写好读后感的关键。

看完一本书或一篇文章，你的感受可能很多，如果面面俱到像开杂货铺一样，把自己所有的感受都一股脑地写上去，什么都有一点，什么也不深不透，重点部分也像蜻蜓点水一样一擦而过，必然使文章平淡，不深刻。所以写感受前要认真思考、分析，对自己的感想加以提炼，选择自己感受最深的去写。你可以抓住原作的中心思想写，也可以抓住文中自己感受最深的一个情节、一个人物、一句闪光的语言来写，最好是突出一点，深入挖掘，写出自己的真情实感，总之，感受越深，表达才能越真切，文章才能烂兆越感人。

　三、要密切联系尺历卜实际，这是读后感的重要内容。

写读后感的重点应是联系实际发表感想。我们所说的联系实际范围很广泛，可以联系个人实际，也可以联系社会实际，可以是历史教训，也可以是当前形势，可以是童年生活，也可以是班级或家庭状况，但最主要的是无论怎样联系都要突出时陵穗代精神，要有较强的时代感。

　四、要处理好“读”与“感”的关系，做到议论，叙述，抒情三结合。

读后感是议论性较强的读书笔记，要用切身体会，实践经验和生动的事例来阐明从“读”中悟出的道理。因此，读后感中既要写“读”，又要写“感”，既要叙述，又必须说理。叙述是议论的基础，议论又是叙述的深化，二者必须结合。

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