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工作中的情绪管理

工作中懂得管理自己的情绪十分重要,因为只有这样我们才能够维持良好的人际关系,保持交流的畅通,从而创造一个轻松而积极的工作氛围。有一些修习方法有助于我们调伏不良情绪,我们所有人都应该在这些情绪出现前及时学习这些方法,如此在面对这样的情境时才能从容应对。

第一项修习是要意识到情绪的无常——它们生起,停留一段时间,然后消失。当不良情绪在心中出现时,我们停息所有的思考,而不是以念头助长它,这非常重要。我们即刻息灭心念并回到呼吸上来,修习深度腹式呼吸。这是第二项修习。立刻把你的注意力从人、物或情境中抽离出来,哪怕你相信这些是你愤怒和挫折感情绪的根源,然后回到你的身体,跟随你的一呼一吸。仅仅只是随顺它。你不必强制改变呼吸,而是要专注和觉知出入息,自然而然地它就会不断变缓变深,也更顺畅。不要刻意为之——只是以心体察,顺其自然。

如果能以这样的方式给自己的呼吸引入正念,那么不仅我们的呼吸会平稳下来,身体与心灵同样会变得更加平静。一位好的修行者懂得调和呼吸、身体与心灵。

让行禅化解愤怒

在工作中,行禅也不失为应对诸如愤怒、怨恨或挫折感等不良情绪的好方法。修习正念呼吸和正念行走,需要我们承认它们的存在,而不是逃避和压抑。有一种方法可以转化我们的痛苦并获得解脱。如果视而不见,我们不过是忽视痛苦的存在,而非寻求真正的解脱。若要了脱痛苦,我们首先必须接受它,并深入观察以了解它的本质和根源。一旦开始这样做,我们可以把自己的觉悟带入工作环境中去,并利用它帮助我们自己和周围的同事。因而如果我们在工作中产生不良情绪,诸如愤怒和挫折感时,可以立刻停下手头的工作来照顾它们。若愤怒生起,什么也别说什么也别做,这很重要。到外面去修习正念行走和正念呼吸。停止所有的思考,把注意力完全放在脚步和呼吸上。你会发现这些情绪会慢慢稳定下来。

如果你是一位经理或公司主管,你应该知道在愤怒的状态下暴力执法,或利用自己的权力去控制和打压同事,这都不能带来平和、快乐与和谐。不良情绪也是如此,无论是你自己的还是他人的。如果忽视自己的情绪,或者是强迫自己不去想,不去感受,这都是徒然的。行禅是一种方法提醒我们去接纳它们,坦然处之,而不是无视和自我欺骗。

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